Intervención en la radio de Manolo

Transcripción de la intervención en la radio del compañero Manolo, delegado de USO

Las federaciones de servicios de UGT, USO  y CCOO respaldan las quejas que vienen mostrando los trabajadores de los centros de día en la región, se quejan de la licitación de la contratación de servicios para estos centros de mayores que llegan plagados de nuevos recortes, según denuncian, se trata de una situación que se viene repitiendo desde el año 2011. Por ello están preocupados, por las condiciones laborales que se pueden desarrollar en estos 21 centros de trabajo entre los pormenores de las quejas que desde el año 2011, como decimos la Consejería prima lo económico sobre el servicio, por lo que se estaría produciendo un goteo de despidos y reducciones de jornada en la contratación, añaden a ello la bajada de las ratio de empleados por personas asistidas y deficiencias en los pliegos administrativos, ya que el número de trabajadores varía en función del grado de dependencia de los usuarios

 Manuel Menéndez es el delegado de USO:

Están incumpliendo los ratios de personal que imponen que tiene que haber equis trabajadores en función del grado de dependencia, porque mientras  por un lado priman que, cuanto más dependientes mejo,r y tienen preferencia de entrada los dependientes de grado 3 o los dependientes de grado 2, no aplican, no meten en los pliegos el personal necesario para dar esa atención según sus propias resoluciones. Si tú tienes un centro de día privado te exigen equis profesionales, concretamente 0, 24 por cada dependiente de grado 3 ,pero en los centros públicos ese ratio no se cumple, tienes psicólogos a dos horas, tienes terapeutas a tres horas para un centro de 13 personas y tienes cuatro auxiliares

Menéndez añade a esto el problema, también con otra licitación, la de los servicios de limpieza, limitada para centros especiales de empleo, porque tienen dudas de que a los trabajadores se les vaya a aplicar el convenio provincial de limpieza y no el propio de esos centros especiales sospecha que buscan abaratar costes.

En los contratos de la limpieza el Principado ha Iniciado una política de reservar, hablo de memoria, un 8% de las licitaciones públicas para centros especiales de empleo y empresas de inserción

Estos centros especiales de empleo el convenio que tienen es casi tercermundista, estamos hablando de salario mínimo interprofesional, cuando sin embargo, si aplicarán el convenio de limpieza el salario sería bastante superior, aparte de  otros mejoras sociales que tiene el convenio de limpieza que no tienen las empresas de discapacitados, creemos que esto no deja de ser al final y a la larga una maniobra de la administración para tirar los precios de las licitaciones, porque con la excusa de hacer inserción social lo que están haciendo en verdad es tener trabajadores infrapagados.